陳建軍:聚焦“五心”發力 奮力走好內蒙古機場集團創新發展新的趕考之路
2022年,首都機場集團黨委在全面從嚴治黨工作會上,要求各級黨組織要把“凝聚人心”擺在突出位置,著力打造“凝心工程”,走出一條從價值觀出發、贏得情感認同、激發行為自覺的凝心之路。黨建工作是政治工作,更是“人心”工作。人心齊,泰山移。國有企業做強做優做大,離不開一個堅強有力的領導班子,離不開一支勇于攻堅克難的高素質干部隊伍,更離不開一支凝心聚力的職工隊伍。2022年是黨的二十大召開之年,是貫徹落實民航和內蒙古自治區“十四五”規劃關鍵之年。面對嚴峻的行業安全形勢和國內一輪輪疫情造成的巨大沖擊,內蒙古機場集團黨委在首都機場集團黨委的領導下,進一步加強黨建工作,聚焦“五心”發力,實施有形有感有效的“凝心工程”,團結帶領廣大干部職工堅定不移地走好以創新“破局”、以發展“突圍”的高質量發展之路。
牢記發展使命守“初心”
內蒙古機場集團自成立以來,始終堅持以滿足人民群眾美好航空出行需求為己任,為實現讓老百姓“坐得上”“坐得起”“坐得好”飛機而努力奮斗。這是一代代內蒙古民航機場人的共同理想,是我們守初心、擔使命的重要體現。
新的趕考之路上,內蒙古機場集團黨委將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持不懈用黨的思想理論武裝滋養“初心”,持續深入學習黨史,從黨史中汲取智慧和力量,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,建立常態化長效化制度機制,繼續把黨史總結、學習、教育、宣傳引向深入。以實干擔當的精神踐行“初心”,深入學習貫徹習近平總書記在參加今年“兩會”內蒙古代表團審議時的重要講話精神,深入開展中華民族共同體意識教育,大力實施“互聯互通”新模式,落地“干支通、全網聯”戰略,持續推廣完善國家基本航空服務促進“交往交流交融”。以高質量發展的目標激勵“初心”,將實施“凝心工程”聚焦到“人民航空為人民”的發展目標上來,盯緊盯住盯牢全年目標任務,確保各項工作下足真功、務求實效、取得成績。
保持戰略定力增“信心”
當前,受新冠肺炎疫情影響,全行業正面對疫情防控、安全管理、生產經營、隊伍穩定等多重壓力和挑戰。面對特殊形勢,內蒙古機場集團黨委需始終保持憂患意識,始終保持戰略定力,善于把握危與機的辯證關系,科學冷靜地應對壓力和挑戰。
從內蒙古機場集團不平凡的發展歷程看出,我們能一次次戰勝內外部發展環境的制約和壓力,關鍵在于我們有一支凝心聚力、積極向上、勇于創新、敢拼必勝的干部職工隊伍。廣大員工堅定的發展信心是戰勝一切艱難險阻、推動事業不斷發展的重要精神力量。
在新的趕考之路上,內蒙古機場集團各級黨群組織將緊緊圍繞中心工作,主動找準“凝心工程”的結合點和著力點,通過經常性有針對性的思想政治工作,完整準確全面地宣傳貫徹公司改革、發展、創新等方面的重要政策舉措,提升全體員工的戰略認知度、認同感,真正形成一張藍圖繪到底,咬定目標同心干的良好氛圍。
做實黨建基礎強“核心”
“黨政軍民學,東南西北中,黨是領導一切的”。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”,是獨特優勢、光榮傳統和力量源泉。馮正霖局長多次強調,民航安全的極端重要性決定了民航不僅僅是業務單位,更是政治單位,而且是政治敏感性很強的單位。
當前,民航安全形勢嚴峻復雜,內蒙古機場集團深刻認識民航工作的鮮明政治屬性,各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記“確保兩個絕對安全”的指示精神,切實加強黨對安全工作的領導,始終堅持安全隱患零容忍,落實“六個起來”的工作要求,加強隱患排查治理,堅決實現問題隱患動態清零,持續守牢安全底線。堅決扛起疫情防控政治責任,以極端認真、極端負責的態度,落實好常態化疫情防控各項舉措,牢牢守住“三個零”目標。始終堅持全面從嚴治黨,樹牢“圍繞中心抓黨建、抓實黨建促發展”的理念,深入開展“凝心工程”黨建品牌創建,持續深化“黨員身邊無違章”活動,鼓勵基層黨組織與合約商開展共建聯建,打造命運共同體文化,切實做深做細做實基層黨建工作,不斷增強基層組織力,使黨建工作成效轉化為實實在在的發展優勢。
堅持人民至上暖“民心”
江山就是人民、人民就是江山。新中國民航從創立伊始,就確立了“人民航空為人民”的行業宗旨。從“模擬航空”到“支線快線”,從“干支聯動”到“互聯互通”,多年來,內蒙古機場集團堅持發揚“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”精神,在祖國北部邊疆努力編織著“民航夢”,矢志不渝地為草原人民“坐得上”“坐得起”“坐得好”飛機而努力奮斗。
在新的趕考之路上,內蒙古機場集團將持續深化“干支聯動”戰略,持續推進“調時刻、調機型、調結構”,推進區內機場間“互聯互通”航線網絡建設,大力發展通用航空事業,著力優化區內機場的航空網絡結構,進一步打通民航運輸網絡的“毛細血管”和“神經末梢”,讓基本航空服務更多、更廣、更好地惠及人民群眾。始終踐行“真情服務”,提煉服務文化,樹立以旅客需求為中心的服務理念,全面實施服務流程再造,推進服務管理體系建設,切實改進服務質量。始終踐行群眾路線,堅持傾聽員工聲音,充分調動員工企業主人翁積極性,大力開展“五小創新”,激發廣大員工的勞動創造力。建立“我為群眾辦實事”長效機制,聚焦職工群眾“急難愁盼”問題,進一步做實精準關心關愛工作,擴大員工關愛覆蓋面,加大合約商員工關愛力度,切實落地“組織服務職工、全員服務客戶”的理念,進一步匯聚眾志成城謀發展的強大向心力、凝聚力和創造力,使北疆空港呈現勃勃生機。
涵養政治生態鑄“紅心”
習近平總書記指出,政治生態好,人心就順、正氣就足;政治生態不好,就會人心渙散、弊病叢生。涵養黨內政治生態是黨的政治建設的基礎性、經常性工作,內蒙古機場集團將傳承紅色基因,努力推動政治生態不斷凈化、持續向好,鑄起廣大黨員一心向黨的赤誠之心,為改革發展穩定營造良好政治環境、提供堅強政治保障。
樹好選人用人風向標,堅持公平公正的選人用人導向,堅持“五個平衡”原則,優化干部識別與考察工作,逐步建立以組織選聘為主、公開競聘為輔的干部選拔模式。深化干部交流培養,加快推進干部隊伍年輕化建設,嚴管與厚愛相結合,激勵、引導干部職工講奉獻、善創造、敢擔當。積極探索人才培養方式,推動人才跨組織、跨專業領域交流輪崗,有計劃選派優秀基層管理人員到條件艱苦的工作一線加速鍛煉成長。強化示范引領,加強內訓師、首席、專家三支隊伍建設。搭建完整課程體系,舉辦“百管班”,定制“中青班”,切實提高人才隊伍綜合素質。
馳而不息推進正風肅紀反腐,建立健全作風建設長效機制,毫不松懈地糾“四風”樹新風,力戒形式主義官僚主義,反對“空談誤國”,倡導“實干興邦”。持續加強和規范黨內政治生活,始終保持全面從嚴主基調,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,為高質量發展營造風清氣正的政治生態。
聚焦“五心”發力,實施“凝心工程”,是一項全局性、系統性的任務,其中守牢“初心”是“地基”,其他“四心”是“頂梁柱”,需要我們以“工匠精神”,把“規劃圖”變成“施工圖”,把“時間表”變成“計劃表”,通過抓好組織載體,創新服務舉措,不斷豐富“凝心工程”的內涵和措施,讓藍圖成為現實。
大道至簡,實干為要。實施“凝心工程”是建設首都機場集團共有精神家園的重大決策部署,內蒙古機場集團各級黨組織和黨員干部將在首都機場集團的領導下,擼起袖子加油干、撲下身子抓落實,通過大量有形有感有效的工作,為首都機場集團培育心齊氣順想干事的員工,為黨培養真心實意感黨恩、跟黨走的追尋者,在新趕考之路上奮力譜寫更加出彩絢麗的新篇章。(作者:陳建軍 系內蒙古機場集團黨委副書記、總經理 )
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