圖：在一眾黑白職業套裝中，詹雪麗的玫紅色套裝很顯眼。　攝影：張思維

　　4月18日，南航新疆分公司2017乘務(安全)員春季招聘在烏魯木齊拉開帷幕，上千名90后青年及大專院校學生現場報名競逐空乘職位。

　　“老師，能不能再讓我測量一次，我的身高肯定是夠的。”一位女生在身高測量環節得知不達標，非要申請重測。負責測量身高的南航新疆航衛中心劉儀對此也頗為無奈：“女生163cm的身高下限是民航法規中明確規定的，只能比這個標準高，不能降低。”至于為什么有些女孩子在家自測身高夠標準，應聘現場卻會在第一關就被擋下來了呢?劉儀解釋，招聘現場測量的是凈身高，除了要求應聘者脫去鞋子，還要用角尺壓去頭發的高度，并要求翹起腳趾以防墊腳尖“作弊”，這上下的“水分”擠掉后，很多勉強夠到下限的應聘者就不達標了。

　　圖：乘務員招聘，身高標準是硬指標，無法僥幸過關。　攝影：張思維

　　據南航新疆分公司招聘工作人員介紹，這次招聘沒有人數限制，只要應聘者符合條件，就會錄用，但標準是剛性的，不會降低。據了解，上午參加應聘的人員當中，因身高不過關被淘汰的男女生就達到應聘總數的三成左右。

　　現場遞交了申請表之后，一位帥氣的男孩詢問工作人員：“有沒有帶3的號牌，我的幸運數字是3，可以把這個號碼牌分配給我嗎?”但為了公平起見，那位應聘者的特殊要求沒有獲得批準。在進入面試會場之前，南航新疆工作人員也會特意提醒應聘者，面試環節只能報自己的號碼，絕對不能說出姓名。

　　圖：排隊等待進行面試的應聘者。　攝影：張思維

　　為了給面試官留下良好的第一印象，很多面試者都穿著整潔的職業套裝，一些女孩甚至還忍著9度的低溫光腿穿著短裙。在一眾黑灰色基調的職業套裝當中，一身玫紅色套裝的詹雪麗分外顯眼。據她回憶，面試環節非常簡短，應聘者十人一組，先后執行向左、向右轉等動作，考評身體形態;然后報上組號、畢業學校、學歷等基本信息即可。問及自我感覺表現如何，詹雪麗自信地說沒問題，空乘專業出身的她已經參加過多場面試，現在頗有心得：“保持微笑非常重要，這是展示親和力的最佳方式。”

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