2022年1月5日，中國東方航空武漢有限責(zé)任公司召開黨委(擴(kuò)大)會、2022年工作會暨職工代表大會。東航武漢公司黨委書記、董事長柴舸出席會議并講話。東航武漢公司黨委副書記、總經(jīng)理李恒虎作年度工作報(bào)告，黨委副書記、工會主席李良斌主持。東航武漢公司班子成員、總師級領(lǐng)導(dǎo)、M2A及以上管理人員、職工代表、先進(jìn)代表等參加會議。

　　會議全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工會會議精神，落實(shí)中國東航黨組(擴(kuò)大)會、2022年工作會議暨職工代表大會精神，總結(jié)武漢公司2021年工作，分析當(dāng)前形勢，部署2022年工作任務(wù)，以偉大的建黨精神融入到公司安全生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作中，鼓舞士氣、凝聚共識、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

　　柴舸指出，2021年來，武漢公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，在中國東航黨組、東航股份黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。一年來，東航武漢提高“政治年”工作站位，為建黨百年?duì)I造良好氛圍。一年來，東航武漢抓好“開局年”謀篇布局，各項(xiàng)重點(diǎn)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。一年來，東航武漢增強(qiáng)“復(fù)雜年”應(yīng)對定力，以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)破解難題。

　　回顧近年來的工作，柴舸用“五個堅(jiān)持”總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與啟示：堅(jiān)持高舉旗幟、堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個確立”，確保理論武裝走深走實(shí)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定貫徹“兩個一以貫之”，推動企業(yè)治理提質(zhì)提效。堅(jiān)持人民至上、堅(jiān)定踐行“人民航空為人民”，做到幸福東航共建共享。堅(jiān)持先行先試、堅(jiān)定深化改革不動搖，實(shí)現(xiàn)發(fā)展活力激發(fā)迸發(fā)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、堅(jiān)定倡導(dǎo)“四明文化”，保證政治生態(tài)凈化優(yōu)化。

　　2022年，面對“政治年、復(fù)雜年、轉(zhuǎn)折年”，向好態(tài)勢沒有改變。柴舸強(qiáng)調(diào)，要聚焦“穩(wěn)”字定大計(jì)，牢牢把握發(fā)展的大局大勢。確保安全穩(wěn)、發(fā)展穩(wěn)、經(jīng)營穩(wěn)、隊(duì)伍穩(wěn)。圍繞“進(jìn)”字做文章，不斷激發(fā)活力、增強(qiáng)動能。進(jìn)中求實(shí)謀改革、進(jìn)中求優(yōu)調(diào)結(jié)構(gòu)、進(jìn)中求質(zhì)優(yōu)資源。

　　對于2022年工作，武漢公司黨委堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，從嚴(yán)從實(shí)抓安全，主動作為穩(wěn)經(jīng)營，改革創(chuàng)新激活力，用心為民優(yōu)服務(wù)，精準(zhǔn)施策防風(fēng)險(xiǎn)，全面從嚴(yán)強(qiáng)黨建。

　　在全面推進(jìn)整體工作的基礎(chǔ)上，柴舸對今后工作提出了“三強(qiáng)五新”的明確要求。即，突出加強(qiáng)年，強(qiáng)化黨建引領(lǐng);突出政治年，強(qiáng)化安全運(yùn)行;突出精細(xì)化，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。新的一年，改革發(fā)展有新突破，經(jīng)營效益有新業(yè)績，服務(wù)保障有新形象，風(fēng)險(xiǎn)防范有新破題，干事創(chuàng)業(yè)有新狀態(tài)。要求廣大干部員工反對“庸、懶、散”，克服“等、靠、要”，力戒“拖、推、躲”，突出主動擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，做到該辦的事堅(jiān)決辦，決不能拖;能辦的事馬上辦，決不能等;難辦的事想辦法辦，決不能退;需要協(xié)調(diào)的事合力辦，決不能推。以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)，以更加扎實(shí)的工作成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　李恒虎在工作報(bào)告中指出，2021年，東航武漢公司按照新時代東航高質(zhì)量發(fā)展新階段要求，堅(jiān)持“1353”總體工作思路，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)：一是從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任，安全運(yùn)行穩(wěn)中有憂。二是奮力攻堅(jiān)克難，生產(chǎn)經(jīng)營努力減虧。三是聚焦旅客體驗(yàn)，服務(wù)品質(zhì)不斷優(yōu)化。四是瞄準(zhǔn)具體問題，管理效能持續(xù)提升。五是狠抓任務(wù)落實(shí)，改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。六是引領(lǐng)保障發(fā)展，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。同時，按照疫情防控“三條戰(zhàn)線”，從嚴(yán)從緊細(xì)化“四方責(zé)任”，防控措施有力落實(shí)。2021年，武漢公司榮獲“東航集團(tuán)模范集體”、“東航集團(tuán)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”榮譽(yù)等。

　　李恒虎強(qiáng)調(diào)，要深刻理解2022年“政治年、復(fù)雜年、轉(zhuǎn)折年”的特點(diǎn)，適應(yīng)疫情反復(fù)，積極應(yīng)對變化。適應(yīng)發(fā)展形勢，準(zhǔn)確把握機(jī)遇。適應(yīng)管控常態(tài)，踐行使命擔(dān)當(dāng)。同時要清醒地看到存在的短板和問題：安全運(yùn)行基礎(chǔ)有待夯實(shí)、基礎(chǔ)管理水平有待提升、改革創(chuàng)新有待突破、主動作為能力有待加強(qiáng)。

　　對2022年的工作安排，李恒虎指出，要從6個方面做好工作：一是夯實(shí)基礎(chǔ)抓好安全工作。抓實(shí)作風(fēng)、抓牢責(zé)任、完善體系、防范風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化“三基”、精益運(yùn)行。二是精準(zhǔn)發(fā)力拼搶市場資源。持續(xù)優(yōu)化航線布局、提升收益品質(zhì)、攻堅(jiān)客戶開發(fā)、豐富銷售產(chǎn)品。三是求真務(wù)實(shí)提升服務(wù)水平。確保服務(wù)系統(tǒng)絕對安全、夯實(shí)基礎(chǔ)提升服務(wù)質(zhì)量、豐富產(chǎn)品擴(kuò)大品牌影響、建強(qiáng)隊(duì)伍提升服務(wù)能力。四是堅(jiān)定不移推動改革發(fā)展。完善董事會建設(shè)、深化任期制管理、發(fā)揮主戰(zhàn)職能、加大激勵力度、激發(fā)組織活力、落實(shí)雙碳工作。五是苦練內(nèi)功加強(qiáng)精細(xì)管控。推進(jìn)業(yè)財(cái)融合、防范重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)、提升基礎(chǔ)管理、深化法治建設(shè)。六是聚精會神提升黨建質(zhì)量。圍繞“五聚焦五強(qiáng)化”，引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　李良斌傳達(dá)了中國東航黨組(擴(kuò)大)會、2022年工作會議暨職工代表大會精神，通報(bào)了兩起東航內(nèi)發(fā)生的典型違紀(jì)違法案件，傳達(dá)《關(guān)于武漢公司2022年元旦、春節(jié)期間堅(jiān)持治樹并舉，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣的通知》，并對會議進(jìn)行總結(jié)。

　　會上，開展了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價、選人用人工作“一報(bào)告兩評議”和黨建工作責(zé)任制考核評價滿意度測評;組織各二級單位負(fù)責(zé)人作履職發(fā)言，并現(xiàn)場開展職工代表對管理人員和各部門民主管理履職情況測評，審議通過了相關(guān)決議等。

　　會上還首發(fā)了東航武漢2022宣傳片，對榮獲公司年度先進(jìn)的集體和個人進(jìn)行了表彰。

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