8月13日，國務院國資委黨委書記、主任郝鵬一行，來到廈門航空調研指導“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的開展情況。福建省委常委、廈門市委書記胡昌升，南航集團公司董事長、黨組書記王昌順，國務院國資委秘書長彭華崗，廈門市委常委、常務副市長黃強，公司黨委書記、董事長趙東，總經理、黨委副書記王志學等領導參加調研。

　　郝鵬一行首先參觀了初心之路主題展，趙東親自講解了相關內容。在隨后的調研會上，趙東圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求向郝鵬一行介紹了廈航近期各方面的工作情況。郝鵬高度肯定了廈航在主題教育方面取得的工作成果。

　　追根溯源 談廈航的發展成果

　　今年是廈航成立35周年，從當年一窮二白的窘境發展到如今的大型航空公司，郝鵬從幾個方面分析點評了廈航發展成果，首先是“效益好”，企業的核心價值在盈利，廈航連續32年保持了盈利，效益好是廈航很突出的特點。第二是廈航“安全穩”，安全是民航的生命線，廈航幾十年來，保持了安全的總體穩定。他說“幾十年來都要保持了一個良好的安全紀錄，做到這一點是很不容易的。”第三是“服務優”，廈航的服務一直保持在中國的領先水平、世界的優秀行列，而且這種高度評價來自普通老百姓的口碑，這是廈航的核心競爭力。第四是“品牌亮”，在福建省，真正走出去的品牌、在世界范圍內有影響的，廈航是其中之一。“這可是廈門市和福建省的金字招牌”他強調到。第五是“黨建強”，廈航始終把事業確定在黨組織的領導和管控下，讓廈航成為黨落實各項經濟使命的重要載體。第六是狀態佳，從班子到員工隊伍都有一種“愛拼才會贏”的精神狀態。他說“這幾方面給我留下了非常深的印象。”

　　隨后郝鵬深入分析，從四個方面剖析了廈航取得這些成績的原因;第一，得益于習總書記當年在領導廈航初創的時候打下的基礎，以及多年來對廈航的關心、關愛和支持。他說“習總書記情系廈航，始終對廈航的發展給予了深情的關懷和深切的期望。”接著，他強調了改革的作用，他指出在企業改革上孜孜不倦的努力為廈航突出的成績提供了保障。第三，廈航始終圍繞民航的生命線，把質量、安全、效益、服務緊緊地抓在手上是取得成功的關鍵。這里郝鵬詳細談到廈航在提升效益保證質量以及打造干部員工隊伍方面的努力。最后，郝鵬說“廈航的成功也離不開各方面的大力支持、無私幫助和指導。”

　　不忘初心 談廈航的黨建工作

　　談到廈航的黨建工作，郝鵬表示，當下要以主題教育為契機，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。廈航要結合這次主題教育，在學習落實習總書記的指示上做出更大努力。

　　作為在習總書記親自關懷指導下成長起來的企業，廈航在這方面有著天然優勢。由于早年總書記在福建工作，乘坐廈航航班時經常會面對面教導廈航員工，這些耳提面命，為廈航的黨建工作深入開展打下了深厚基礎。對此，郝鵬鼓勵說“后續廈航要通過系統的學習來提高員工素養，要通過深入學習來強化干事創業擔當，要通過系統學習加快破解改革發展的難題。”

　　郝鵬高度肯定了廈航堅持以高質量黨建，引領企業高質量發展，指出廈航今年初確定的“12332”的黨建工作總體思路既符合企業實際，又與中央的要求高度相符。他還要求廈航黨委后續要繼續推進基層黨組織全覆蓋，努力搭建嚴密的黨建網絡，同時提升基層黨建工作的質量，推動黨建工作與生產經營深度融合，杜絕“兩張皮”現象。

　　黨建工作的提升改善，讓廈航的發展有了政治保障，而在企業運營上郝鵬對廈航進一步提出了要求。郝鵬首先強調了安全的重要性。他說“要堅決守住航空運輸企業生存發展底線，要把航空安全作為頭等大事來抓。”關于經營戰略問題郝鵬指出，廈航下一步要以爭創一流為目標，繼續推動企業高質量發展。

　　為此他提出了五條具體建議，一是要明晰發展戰略，找準定位，戰略上提前部署，透徹研究。二是要提升管理水平，不斷對標先進的航空運輸企業。三是要在品牌建設上狠下功夫，悉心呵護廈航的金字招牌。四是要大力開拓市場，順應“一帶一路”倡議，進一步拓展空間。五是要防控風險，要提前預判不可控因素，做好預案及時處置。

　　鼓勵探索 談廈航的國企改革

　　談到廈航的改革，郝鵬鼓勵廈航要繼續在改革方面“下功夫、求突破”，繼續發揮改革的示范作用，他說：“廈航是改革的產物，今天廈航還要繼續引領改革的風尚，走改革創新之路。”就廈航如何持續深化企業改革創新，郝鵬從制度建設、運營機制以及人才機制三個方面進行了深入探討。

　　制度建設上要推進中國特色現代國有企業制度建設。廈航是股權多元化的企業，郝鵬要求在繼續加強黨的領導的同時，充分發揮董事會的作用，實現法治化的治理結構。國有企業改革，就是要提高活力與效率，增強企業競爭力，將國有企業做強做優做大。郝鵬在此次調研中特別鼓勵廈航大膽進行改革，提出希望廈航進入“雙百”試點，嘗試混合所有制的改革。他還要求國資委與福建省、南航共同支持廈航的深化改革。

　　關于市場化運營機制上的建設，郝鵬結合國資委最近的調研，認為國有企業完全有能力建立完善的市場化運營機制，將市場化做的有聲有色，可在市場化改革方面邁出更大的步伐。過去很多人誤以為國企在競爭類行業中往往顯得效率低下，事實并不盡然，他說：“我們一些國企在競爭類行業中，包括服務行業，仍然可以做得很好，廈航就是一個例證子。”

　　郝鵬還著重強調了人才體制機制創新的重要性，人才是企業競爭力的關鍵所在，也是國企改革的重要環節。他說：“廈航條件很好，但是要邁向新的發展臺階，關鍵還是人。”要從體制機制上建立健全制度，解決好薪酬激勵的辦法，才能選上好人才，留住好人才。郝鵬要求國有企業努力提高人均貢獻價值，“我們的改革也要朝著這個目標進行。”

　　最后，郝鵬指出，國企改革任重道遠，要做好各類風險防范工作，要防止出現逆向改革，重新回到“大鍋飯”的老時代，防止大企業病的發生。

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