初夏的六月，驕陽似火。安全生產月，又一次大勢來襲。吉林機場集團緊緊圍繞“全面落實企業安全生產主體責任”的主題，早計劃、早安排、早落實，與夏季安全保障、強“三基”專項行動、“安康杯”競賽、隱患排查治理相結合，積極開展了安全宣講、主題征文、安全自查、微信平臺互動、安全知識競賽等一系列特色活動。

　　通過一系列舉措，推進了各項安全工作的開展，達到了以月促年的目的，將為吉林機場集團安全生產形勢的持續穩定發展提供強大的精神動力、文化力量和輿論支持，并為全面做好旺季生產的準備工作、切實落實各項安全生產規章奠定了堅實基礎。

　　以測促學，以學促用，分批次開展安全宣講活動。宣教員通過豐富的圖文解說，生動再現了因失信收到懲戒和因嚴重違章而受處罰的典型案例，讓受訓人員以案為戒，按照操作，真正做到“嚴守誠信紅線、筑牢規章底線”。為檢驗宣教效果，組織對長春、延吉、長白山、通化、白城機場三級(含)以下人員的學習情況進行抽查測試，進一步營造了“聚焦安全、主動學習”的文化氛圍。

　　“強‘三基’，促發展，我為‘三基’獻良策”主題征文活動有序開展，廣大干部和員工積極思考“如何解決當前“三基”工作存在的問題和短板，提高‘三基’工作水平;如何加強一線班組安全管理、充分發揮主體作用;如何練好崗位基本功、本崗位的基本功是什么”等內容，通過總結和交流，取長補短，共同夯實“三基”基礎。

　　“安全生產月”微信平臺互動活動火熱進行中。有獎微答題，每天在微信平臺發布安全生產知識試題，員工通過微信搶答，極大的激發了員工主動學習的熱情;隱患隨手拍，員工通過自媒體主動發現并拍攝安全風險;文化隨手拍，以“自省、自覺、誠信、自信”要素，通過拍攝照片推薦身邊的安全行為和運行保障場景，記錄文字分享對安全工作的心得和先進經驗。持續開展“同場同責”外來物防范專項行動和“安全在線”曝光臺活動，鼓勵廣大員工以各種形式防范安全風險，自覺成為安全文化建設的主體。

　　此外，吉林機場集團對所屬機場組織開展了一次拉網式安全自查，查組織領導、查規章制度、查風險管控、查系統建設、查整改質量，重點檢查基層、基礎、基本功環節方面存在的問題。檢查中認真落實“安全隱患零容忍”的要求，不斷深化隱患排查治理，及時解決安全問題。同時，吉林機場集團舉辦第九屆安全生產知識競賽活動，展示“安全生產月”推進的安全文化成果。

責編：xwxw